- Präsentation von Kandidaten, von deren Eignung wir uns im Vorfeld in einem persönlichen Interview überzeugt haben.
- Verantwortung eines Projektes liegt bei einem Senior Berater.
- Gewährleistung:
Sollte der ausgewählte Kandidat aus Gründen, die er zu vertreten hat, innerhalb der Probezeit von sechs Monaten
das Unternehmen verlassen, verpflichten wir uns für Ersatz
zu sorgen.
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